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来源：招股书优渥的员工福利另外一个有趣的现象是，亚信科技的员工福利可以说是非常优厚。截至2018年3月31日，亚信科技的员工数量为11221人，其中研发人员3648人，销售人员341名。有趣的是，仅有341名员工的销售部门，员工薪金福利达到了2.5亿元，差旅招待费1亿元，算下来人均有73万元的年薪以及29万元的差旅招待费，真的是年薪百万不是梦。亚信科技在招股书中表示，2017年，亚信科技进一步优化整合了销售及营销活动，销售及营销员工人数有所减少。与之对应的是研发部门的薪金和福利，3648名研发人员在2017年的薪资约为3.69亿元人民币，人均10万元左右。
抄底买壳 国资身影频现A股7月26日，控制权转让概念股掀起涨停潮，金一文化（9.11 +10.02%，诊股）、华塑控股（2.99 +9.93%，诊股）、金力泰（6.05 +10.00%，诊股）等多股涨停。近期A股控制权转让扎堆出现，国有资本特别是地方国资频频出手，成为A股控制权转让市场新势力。数据显示，今年共有18家上市公司拟接盘方具有国资背景。其中，地方国资企业有11家，成为上市公司控制权接盘主力。
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湖北银行多年前曾提及上市计划。“先启动H股IPO，待A股IPO申报路径通畅后再择机回归A股，”湖北银行发布的2015年年报披露，去年已成立工作专班对前30大股东以及持股2000万以上的国有法人股东就上市工作进行上门拜访，获得股东大力支持。湖北银行内部一全程参与上市筹备的人士此前告诉时代周报记者，上市工作已进行了一定的前期调研和沟通，也开始开展券商选聘、人才储备等工作。但是两年已过，该行上市迟迟没有新的消息，时代周报记者查阅该行2017年年报以及2016年年报，并未提及上市的相关情况。
截至11月16日10时，境内在岸人民币兑美元汇率触及6.9331，今年以来累计跌幅接近6.4%。不过，相比阿根廷比索、土耳其里拉、印度卢比、南非兰特等新兴市场货币逾10%的年内跌幅，人民币显得相当“坚挺”。对冲基金界颇感好奇，为何不少新兴市场国家央行动用外储干预与紧急加息依然没有挽救本国货币汇率下跌颓势，而中国央行仅仅通过引入逆周期因子、发行离岸央票等措施就能实现“四两拨千斤”般的稳汇率效果。
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